Life-Coaching, Lebensberatung, Coaching für Führungskräfte, Businesscoaching Ostschweiz, St. Gallen und online

Worum geht es beim Life-Coaching, bei der Lebensberatung?

Ein gutes Coaching oder eine gute Lebensberatung hilft Ihnen authentische Entscheidungen zu treffen und damit ganz automatisch den Weg für eine neue, zufriedene und glückliche Zukunft zu finden.

Denn die richtigen Entscheidungen sind die Basis, auf der sich alles aufbaut.

Hier ein paar Beispiele

Sie sind mit Ihrer privaten und beruflichen Situation unzufrieden, fühlen sich leer und haben keine Ideen und keinen Plan wie es weitergehen soll.

ODER

Sie haben Ziele oder Wünsche, wissen vielleicht sogar wie Sie diese Ziele/Wünsche erreichen können, haben jedoch trotzdem Probleme mit der Umsetzung und dem Durchhaltevermögen.

ODER

Sie sehnen sich nach mehr Glück in Ihrer Beziehung oder wünschen sich generell einen Partner*in an Ihrer Seite.

ODER

Sie möchten sich weiterentwickeln, bei sich selbst ankommen.

Woran es liegen kann, wenn man die falschen Entscheidungen trifft:

Was bringt ein Life-Coaching / Lebenberatung?

Sie ahnen es schon, es geht darum Lösungen und Strategien zu finden. Dazu verhelfen Ihnen die folgenden drei Schritte:

Der Lösungsweg

Was Sie durch ein Life-Coaching / Lebensberatung erreichen können

Veränderung und / oder Persönlichkeitsoptimierung braucht Zeit - Vorgehensweise

Ich biete keine hochpreisigen Pakete mit kurzen Terminintervallen an. Es geht um Sie, um Ihre Ziele, Ihre finanziellen  Möglichkeiten und Ihren individuellen Aufnahme- und Verarbeitungs-Rhythmus.

Der Start: Ein Telefoninterview um abzuchecken ob wir zusammenpassen

Die Art der Durchführung: Im persönlichen Termin, am Telefon oder als Online-Coaching

Die Basis: Der Ersttermin ist ein analytischer Termin um alles herauszuarbeiten, was Sie daran hindert um vorwärts zu kommen

Die Vorgehensweise danach: Aus den Ergebnissen des analytischen Termins ergibt sich eine für Sie passende Strategie-Planung.

Wieviel kostet ein Life-Coaching / Lebensberatung?

Darüber informiere ich Sie im persönlichen Gespräch.

Der Grund: Das Honorar ist abhängig von der Art und vom Umfang Ihres Anliegens und welche Vorgehensweise ich Ihnen im Detail dann empfehle

Wichtige Voraussetzungen für ein
Life-Coaching / Lebensberatung bei mir

Life-Coaching/ Lebensberatung ist lösungsorientiert und erfordert eine gewisse Art von innerer Stabilität. Im Laufe der Zusammenarbeit, kann sich jedoch ein tieferes Thema heraus kristallisieren – siehe unter www.hypnose-danners.de.

Wenn Sie sich in einer Psychotherapie befinden und Psychopharmaka nehmen, sprechen sie mit Ihrem Therapeuten ob er neben seiner Therapie einem Life-Coaching/ Lebensberatung bei mir zustimmt.

Sind Sie bereit für eine Veränderung?

Ich hole Sie da ab, wo Sie stehen.

Deshalb biete ich Ihnen ein 15-minütiges, kostenloses Telefonat an, innerhalb wir Ihre Anliegen besprechen.

Melden Sie sich per Telefon oder E-Mail.

An wen richtet sich Business Coaching ?

Es adressiert sich an Unternehmer*innen und Führungskräfte, sowie alle Menschen an Schnittstellen unternehmerischer Strukturen, die aktiv an der Planung und Gestaltung der Zukunft ihres Unternehmens oder beruflicher Projekte mitwirken.

Was ist Coaching?

Aus dem Englischen lässt sich der Begriff von dem Verb «to coach» ableiten, was sich als «trainieren» oder «betreuen» übersetzten lässt. Demnach kann ein Coach als Trainer*in oder Betreuer*in verstanden werden. Beide Begriffe sind jedoch nicht ganz zutreffend, da die Kernaufgabe des Coach darin besteht, die Klienten in ihrem persönlichen Prozess zu begleiten. In Abgrenzung zur Beratung beziehungsweise Consulting — wo direkte Lösungsvorschläge vom Berater eingebracht werden — steht beim Coaching ein individueller Prozess im Vordergrund, in welchem der Coach den Klienten bei dessen eigenen Lösungsfindung unterstützt. Ein gelungener Prozess fördert das Potential des Klienten und wirkt nachhaltig. Handlungskompetenz, Selbstständigkeit beziehungsweise Eigenverantwortung des Klienten werden unterstützt und gefördert.

Was meint Business Coaching?

Dies ist ein Überbegriff für begleitete Prozesse zur Lösungsfindung, bei denen es schwerpunktmäßig um berufliche Themen geht. Hierbei kann es sich um die persönliche berufliche Entwicklung eines Einzelnen handeln, in denen zum Beispiel die persönliche Stärken und Fähigkeiten und deren zielgerichtete Nutzung im Fokus stehen. Ein weiterer Einsatzbereich ist die Begleitung unternehmerischer Prozesse und Projekte.

Zielgruppe sind vor allem Unternehmer*innen und Führungskräfte, sowie Menschen an planerischen Schnittstellen unternehmerischer Strukturen. Mögliche Anliegen:

Kritisch betrachtet …

… ist der Begriff Coach nicht geschützt. Prinzipiell kann sich jeder in Deutschland als Coach für einen bestimmten Bereich betiteln. Einerseits besteht die Gefahr, dass dieser Begriff missbraucht wird. Andererseits steht hiermit ein zeitgemäßes «offenes» Wort zur Verfügung, worüber ein universelles berufliches Profil angeboten werden kann. Der Interessent hat die Gelegenheit, sich vorab Informationen einzuholen und bei einem unverbindlichen kurzen Telefongespräch am Telefon sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen. Wählen und überzeugen Sie sich also selbst.

Ihr kompetenter Coach

Hiermit treffen Sie eine weise Wahl. Sie setzen auf Kompetenz und Erfolg und auf fundierte Erfahrung. Sie entscheiden sich für die nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, beruflichen Projekte etc. Gabriele Danners kennt sich aus im Businessbereich, ist hier quasi zuhause. Sowohl die Rolle der Unternehmerin als auch der unternehmerischen Führungskraft sind ihr aus eigener Erfahrung bestens vertraut. Von der beratenden Seite her begleitet und berät Gabriele Danners seit Jahrzehnten Menschen in unternehmerischen und betrieblichen Settings. Dabei fließen ihre verschiedenen Begabungen und Wissensgebiete zu einem einzigartigen Angebot zusammen.

Universelle Methodik - Kein Persönlichkeitstest

Persönlichkeitstests im Personalmanagement-Bereich gibt es viele. Die bekanntesten Tests sind etwa der Big Five Test oder der 16 Persönlichkeiten Test (Weiterentwicklung des Myers-Briggs-Modells).

Diese psychologischen Testverfahren erfassen individuelle Persönlichkeitsmerkmale, die sicherlich viel Einblick über die  Handlungsweisen einer Person geben.

Allerdings sind diese Tests in Ihrer Aussagekraft:

  • Limitiert, weil die Fragebögen niemals alle Faktoren berücksichtigen können.
  • Desweiteren ist jedem Bewerber*in klar, dass die Fragen korrekt beantwortet werden müssen. Das bedeutet, dass die Selbsteinschätzung verzerrt ist, folglich die Fragen nicht objektiv beantwortet werden.

Professionelle Persönlichkeitsanalyse durch die Astrologie

Bringt im Gegensatzu zu den genannten oder ähnlichen Persönlichkeitstests eine VOLLSTÄNDIGE Klarheit über die Persönlichkeitsstruktur, ohne dass der Berwerber*in Einfluss nehmen kann.

Human-Design-Analyse

Diese Analyse eignet sich hervorragend als Ergänzung zur astrologischen Analyse und bietet sich speziell im Bereich des Teambuildings an. Mit Hilfe des Human Design Systems ist die perfekte Zusammenstellung einen Teams möglich, welches effektiv zur Steigerung der Unternehmensziele beiträgt. Das Geheimnis: Die Mitarbeiter befinden sich entsprechend Ihrer Einzigartigkeit in der richtigen Position. Eine völlig neue Vorgehensweise.

Eine Gruppe an Menschen die voller Empathie miteinander kommunizieren.

Wirtschaftsastrologie

Astrological Consultation with natal birth chart

Das Besondere an dieser Art der Astrologie ist die Prognose von unternehmerischen Erfolgen. 

Herkömmliche Statistiken und Modellberechnungen greifen hinsichtlich der zukünftigen Entwicklungen auf vergangene Erfahrungswerte und Wirtschaftszyklen zurück.

Ganz anders die Wirtschaftsastrologie. Hier geht es um die Zukunft und zwar unabhängig von dem was war. Genauso wie man für eine Privatperson eine Zukunftsprognose erstellen kann, ebenso ist das für ein Unternehmen möglich. Für die Erstellung eines Unternehmens-Horoskops benötigt man die Firmengründungsdaten und je nach Gesellschaftsform die Daten der Gesellschafter/ Eigentümer.

Eine Prognose von künftigen unternehmerischen Erfolgen beinhaltet zusätzlich auch Auskünfte wann z. B. ein guter Zeitpunkt ist, zu expandieren, eine Unternehmensnachfolge zu planen und viele andere unternehmerische Entscheidungsinhalte.

Letztendlich geht es um eine Hilfestellung um fatale, wirtschaftliche Fehlentscheidungen zu verhindern.

Länderhoroskope

Mit hingezogen wird die Deutung einer möglichen wirtschaftlichen Entwicklung eines Landes. Denn wie für den Mensch und wie für das Unternehmen gibt es für jedes Land ein Staatshoroskop. Die prognostischen Berechnungen für das Staatshoroskop ergeben Aufschluss für die zukünfite wirtschaftliche Entwicklung eines Landes aufgrund der aktuellen und künftigen Planetenstände.

Alles zusammen führt dann zu einer gezielten Planung von gewinnbringenden unternehmerischen Erfolgen.

Zu meinen Kunden zählen Firmen aller Art, auch Kleinunternehmen und ebenso der Solopreneur.

Vertrauen Sie meiner 30-jährigen Erfahrung.

Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine E-Mail. Ich nehme umgehend Kontakt mit Ihnen auf.

Human Design System im Business

Das Human Design System verhilft jedem ziemlich schnell sich selbst und die eigenen Reaktionsweisen besser zu verstehen.

Wir können es gar nicht vermeiden, dass wir durch Wertvorstellungen aus der Familie und der Umwelt geprägt wurden und werden.

Wie wir über uns denken und was wir über uns glauben, das sind wir demnach zu einem hohen Anteil nicht selbst.

Unser „wahres Ich“ versteckt sich unter einer Fassade.

Alleine das Verständnis der 4 Grundtypen ist hilfreich um den Anfang zu finden um hinter die Kulissen zu schauen.

Das Schaubild links zeigt ein s.g. Chart. Dass sich dahinter noch mehr verbirgt, als nur die Interpretation der Grundtypen, erschliesst sich von selbst.

Begeben Sie sich mit mir auf die spannende Entdeckungsreise, Ihr individuelles Chart zu erkunden.

Im Business-Bereich besonders wertvoll: Als Führungskraft oder Personaler können Sie mit Hilfe dieses Systems die Individualität und die Talente Ihrer Mitarbeiter*innen fördern, so dass sie wachsen und mit den Mitarbeiter*innen wächst gleichzeitig der Unternehmenserfolg.

Lassen Sie sich von mir mit einem Business-Coaching unterstützen und stärken.

Ihre Gabriele Danners

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